煩雑な事務作業をゼロに。
正確・迅速な電子申請で、
コア業務に専念できる環境を。
従業員の入退社、扶養増減、住所変更――。避けては通れない社会保険・労働保険の手続きは、多忙な経営者や人事担当者の時間を確実に奪っていきます。
また、提出期限が厳格なものが多く、万が一の漏れや遅延は従業員との信頼関係や、将来の給付（年金や失業保険）に大きな影響を及ぼします。
当法人では、最新の電子申請システムを導入し、スピーディーかつミスのない手続きを実現。プロにアウトソーシングすることで、事務コストを削減し、貴社の貴重なリソースを本来注力すべき事業成長へとシフトさせます。
●当法人に依頼するメリット
- 圧倒的なスピードと電子申請対応： すべての手続きを電子申請で行うため、役所へ足を運ぶ時間を削減。離職票などの重要書類も最短スケジュールでお届けします。
- 「手続き漏れ」の完全防止： 入社から退社まで、必要な手続きを体系的に管理。法改正による新様式や添付書類の変更にも即座に対応し、返戻（差し戻し）のリスクをなくします。
- 複雑なスポット案件にも対応： 労災事故の発生や育児休業、高年齢雇用の給付金申請など、計算や要件確認が複雑な手続きも安心してお任せください。
ご依頼から手続き完了までの流れ
情報の共有
入退社などの情報が発生した際、当法人へご連絡いただきます。
お問い合わせフォームはこちら。
書類作成・内容確認
いただいた情報を基に、当法人で速やかに申請書類を作成。必要に応じて内容の最終確認を行います。
行政機関への電子申請
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等へ、当法人の電子署名を用いて即座に申請を完了させます。
完了報告・控えの納品
手続き完了後、決定通知書などの控えをデジタルデータ（または原本）にて速やかに納品します。
業務内容例
| カテゴリー | 項目 | 詳細内容 |
|---|---|---|
| 入退社関連 | 被保険者資格の取得・喪失 | 従業員の採用時、退職時の健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・脱退手続き |
| 入退社関連 | 離職票の作成 | 退職者の失業給付に必要な離職証明書の作成およびハローワークへの提出代行 |
| 給付金関連 | 育児・介護休業給付金 | 休業中の従業員に対する給付金の申請および延長手続き等のスケジュール管理 |
| 給付金関連 | 高年齢雇用継続給付 | 60歳以降賃金が低下した従業員に対する給付金の対象判定および申請代行 |
| 年度業務 | 算定基礎届・月額変更届 | 毎年7月の定時決定（算定）および随時改定（月変）に伴う社会保険料の更新手続き |
| 年度業務 | 労働保険年度更新 | 1年間の労働保険料（労災・雇用）の確定清算および概算保険料の申告 |
| 事故・病気 | 労災保険給付申請 | 通勤災害・業務災害発生時の療養給付、休業補償、死傷病報告等の作成・提出 |
| 家族・住所 | 各種異動・変更届 | 従業員の結婚（氏名変更）、引越し（住所変更）、扶養家族の増減に関する手続き |